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灵活用工

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专业为企业解决招工难、用工难等问题
灵活用工
灵活用工
  • 01

    整套闭环工单系统,提供各项详细报表

  • 02

    提供线上营销工具支持,增加获客机会

  • 03

    收入增加,个人的效益更直观、更有吸引力、更有竞争力

  • 04

    不强制缴纳五险一金等费用

  • 05

    个体户3万以下/月免个税,不强制缴纳五险一金等费用

  • 06

    不受劳务用工人数限制,高效发展业务,提升市场发展空间及灵活性

  • 07

    合法合规规避用工风险(个体工商户模式)

  • 08

    线上办理个体工商户, 流程简便,营业执照下发周期短

市场现状
  • 管理问题
    管理问题

    员工成本

  • 法律问题
    法律问题

    劳动关系风险与成本

  • 员工收入问题
    员工收入问题

    薪酬过低

  • 业务发展问题
    业务发展问题

    劳务用工受限

  • 税务问题
    税务问题

    发票、个税

解决思路
传统用工关系
灵活用工关系
员工(劳动者)
主体关系
自然人(个体户)
雇佣关系(劳动法)
法律关系
合作关系(民法典)
经营纳税(增值税)
税务关系
流转税(增值抵扣)
劳动/劳务所得(30%成本)
结算关系
经营所得(1.5%)
全险社保(五险一金)
保障体系
单工伤/商保/社保(灵活)
具体操作

(图1)