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人事代理

human agency

专业为企业解决招工难、用工难等问题
极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务 使企业能更好地进入良性运作当中去
极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务
使企业能更好地进入良性运作当中去

通过人事代理服务,为用人单位省去在劳动关系、公共培训、档案管理、薪酬发放、社保办理、劳动争议与工伤事故处理、员工日常管理等方面投入的大量人力、物力和财力,综合成本显著降低。

  • 极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务 使企业能更好地进入良性运作当中去(图1)

    分担风险和责任

  • 极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务 使企业能更好地进入良性运作当中去(图2)

    简单管理程序

  • 极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务 使企业能更好地进入良性运作当中去(图3)

    规范用工行为

  • 极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务 使企业能更好地进入良性运作当中去(图4)

    减少劳动争议

  • 极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务 使企业能更好地进入良性运作当中去(图5)

    降低成本费用

  • 极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务 使企业能更好地进入良性运作当中去(图6)

    维护企业形象

业务范围
代发工资
代发工资

根据企业要求,在指定银行开立账户为员工办理工资卡,按照企业工资表足额发放到员工工资卡账户上,同时代扣个人所得税、工会费等。

社保
社保

根据企业或个人需求,设立社保账户,办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供相对应的后续服务。

住房公积金
住房公积金

根据企业或个人需求,开设公积金账户,核定缴费基数和比例,并在其办理按揭贷款时出具相应手续。

人力资源管理咨询
人力资源管理咨询

按照企业要求,现场调研企业实际情况,量身定制人力资源优化和管理方案,规避企业在人事管理过程中存在的问题和潜在风险。

服务内容
  • 入职办理
    入职办理

    递交入职相关资料

  • 薪酬发放
    薪酬发放

    员工的薪酬按用人单位的考勤和酬办法执行

  • 合同管理
    合同管理

    依法与员工建立劳动关系,签订劳务合同

  • 社保管理
    社保管理

    按规定为员工办理养老、失业、医疗等社会保险

  • 档案管理
    档案管理

    接转人事关系、管理档案

  • 员工体检
    员工体检

    安排员工身体检查

  • 离职管理
    离职管理

    依法与员工签订解除、终止劳动合同证明

  • 劳动争议处理
    劳动争议处理

    负责协调和处理员工与用人单位之间的关系

  • 劳动能力鉴定
    劳动能力鉴定

    发生工伤,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定

  • 待遇申请
    待遇申请

    为员工申报医疗、生育、(非)工伤亡待遇

  • 员工福利发放
    员工福利发放

    为员工发放过节礼品、取暖费、降温费等

  • 员工招聘
    员工招聘

    企业提出用人单位要求并参与招聘

  • 员工培训
    员工培训

    负责对企业文化、职业道德及礼仪等方面培训

  • 人力资源咨询
    人力资源咨询

    根据企业的需求,提供职位分析、岗位描述、薪酬设计、绩效评估、争议处理等咨询服务